團隊介紹

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詳情介紹

1.團隊架構圖：

2.團隊簡介

現公司財務部共有財務總監、出納、會計和會計助理四個職位，部門基本職能如下：

1.起草公司年度經營計劃；組織編制公司年度財務預算；執行、監督、檢查、總結經營計劃和預算的執行情況，提出調整建議。

2.執行國家的財務會計政策、稅收政策和法規；制訂和執行公司會計政策、納稅政策及其管理政策。

3.整合公司業務體系資源，發揮公司綜合優勢，實現公司整體利益的最大化。

4.公司的會計核算、會計監督工作；公司會計檔案管理及合同（協議）、有價證券、抵(質)押法律憑證的保管。

5.編寫公司經營管理狀況的財務分析報告。

6.負責公司股權管理工作，實施對全資子公司、控股公司、最大股東公司、參股公司的日常管理、財務監督及股利收繳工作。

7.組織經濟責任制的實施工作，下達各中心核算與考核指標。

8.綜合統計并分析公司債務和現金流量及各項業務情況。

9.研究公司融資風險和資本結構，進行融資成本核算，提出融資計劃和方案；防范融資風險。

10.公司領導交辦的工作。

11.負責公司的物資采購。

商務部

1.團隊架構圖

2.團隊簡介
商務部前身為后臺管理部，自2022年1月1日改名為“商務部”，由部門經理及負責不同工作職責的資料員組成。后臺管理部所負責的工作內容有：項目管理：開工審核，進度跟進，材料審查，施工隊結算，項目驗收資料的編制，項目結算審核及支付申請；標書出版前檢查、出版蓋章封裝及投標；合同的審查，合同歸檔、借閱管理；繪圖；項目后臺系統數據處理；愛立信業務的日常管理及結算。

1.團隊架構圖

2.團隊簡介
技術支持部是一個朝氣蓬勃的團隊，主要負責對公司各項業務的開展提供強而有力的技術支持。技術支持部現有成員14人，其中售前工程師4人，售后工程師8人，軟件開發工程師2人。團隊中有CCIE網絡工程師1名、CCNA網絡工程師2名、中級網絡工程師1名。技術支持部各崗位職責分工如下：

售前工程師

1、負責組織制定系統集成項目的技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作；

2、配合客戶經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作；

3、配合其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術協調等工作；

4、配合市場人員完成應用系統演示、產品宣傳資料撰寫等工作；

5、配合做好與合作伙伴廠商的技術交流。

售后工程師

1、進行公司產品技術層面的日常服務工作，包括遠程或現場解決客戶在產品應用上的疑惑和問題；

2、溝通客戶，跟蹤項目中產品的運行狀況，及時了解接收客戶反饋信息，提供售后技術支持，定期提供報告；

3、負責對客戶的技術培訓工作；

4、發展維護良好的客戶關系，參與并執行客戶服務計劃。

軟件開發工程師

1、主要負責公司軟件產品的開發、測試。

1.團隊架構圖

2.團隊簡介
項目部為公司項目的主要實施與維護力量，上承業務部，下連后臺部與采購，中間與技術部緊密相連。項目部的主要職能是制訂項目計劃和目標，開展項目立項、組織實施工作，管理、監督項目運作過程，確保項目順利完成。

1.團隊架構圖

2.團隊簡介
公司營銷中心負責對公司產品和服務價值實現過程中各銷售環節實行管理、監督和協調，目前有五個分部布共10人，緊密圍繞公司“智慧城市”和“移動互聯”兩大板塊業務組織營銷工作，為用戶提供超過20個行業的信息化整體解決方案。

營銷中心職責：

1、負責編制和組織實施年度營銷計劃。

2、負責具體銷售合同的評審與組織實施。

3、負責客戶管理和信用風險管理。

4、負責牽頭組織業務售后服務管理。

5、負責營銷收入和銷售費用的管理。

6、負責營銷人員隊伍的管理和建設。

7、參與企業年度工作報告的編制，負責向財務部提供相應資料。

8、參與制定公司發展戰略和新產品、新技術規劃，負責收集行業產品和服務市場狀況及趨勢分析報告。

1.團隊架構圖

2.團隊簡介

基本職能：

部門經理：發布公司通知。負責起草、審核、發布公司文件、通知及公告，完善和修訂公司的各項內部管理規章制度，監督和考核各部門執行情況；負責制定和完善公司人事制度。完成公司制定的部門年度工作任務。

綜合部助理（人事）：負責招聘、勞動合同管理、薪酬福利、培訓及員工活動等工作，辦理員工入離職手續，管理員工檔案。

綜合部助理（行政）：負責辦公室日常管理，辦理證照年審、采購和發放辦公用品、印制名片，負責會務安排等后勤服務工作；負責公司辦公環境和辦公設備管理。官網信息更新。

倉管員：負責物料倉儲保管、發放及登記工作；固定資產和辦公設備管理，進行定期檢查核對。

司機：負責公司機動車輛管理和保養，按時購買車輛保險；負責公司安全管理工作，進行定期檢查。